今回は「司る」の言い換え表現を紹介します！
「司る」は、物ごとや業務の進行や運営を職務・任務として担当するという意味の言葉です。
また、管理下に置く、統率する、支配するという表現でも用いられる言葉です。
彼は会社全体の運営を司る重要なポジションに就いている。
司るという言葉は、その意味からのビジネスシーンで用いられることが多い、フォーマルな言葉だと言えます。
この記事では「司る」の言い換えを15語紹介しています！興味がある方は記事の続きへどうぞ！
司るの”フォーマルな”言い換え・類語！ビジネスやレポートで使える言葉を紹介！
まずは司るのフォーマルな言い換え語、類語を紹介します。
ビジネスシーンやレポートで使うには、フォーマルな言葉が向いています。
①統括する
統括する＝「複数のものをまとめて指揮・管理する」の意味
異なる性質を持つ複数のものをまとめるという意味も持ちます。
多くの場合、外側から全体をまとめるのニュアンスで用いられる言葉です。
組織運営などビジネスシーンで用いられるフォーマルな言葉になります。
例文
彼は会社全体の運営を統括する重要なポジションに就いている。
②掌握する
掌握する＝「完全に支配・把握してコントロールすること」の意味
「掌握する」は、物事や技能などを自分のものとして完全に理解して自由自在に使いこなすさまを表します。
「司る」は責任をもって管理運営を行うというニュアンスですが、「掌握する」は強制的・支配的なニュアンスが強く特定の対象に焦点を当てる場合などに用いられる言葉です。
フォーマルなビジネスシーンで用いられる言葉になります。
例文
彼は会社全体の運営を掌握する重要なポジションに就いている。
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③管轄する
管轄する＝「権限を持ち、支配や管理すること」の意味
「司る」は抽象的な物事や全体的なというニュアンスですが、「管轄する」は範囲や領域など権限が具体的なニュアンスを持ちます。
主に役割分担や権限の明確さを表現する場面で用いられることが多く、フォーマルな場面で使われる言葉です。
例文
彼のポジションは、会社運営の特定分野を管轄している重要な立場にある。
④監督する
監督する＝「見守り、指図をしたりすること」の意味
他に人の行動を見張り、良くないことをしないように抑えるという意味もあります。
「司る」は全体の責任を担うニュアンスですが、「監督する」には特定の作業や進行状況にフォーカスするニュアンスがあります。
具体的なプロジェクトなどビジネスシーンで用いられるフォーマル寄りな言葉です。
例文
彼は会社全体の運営を監督する立場のポジションにいます。
⑤主宰する
主宰する＝「人の上に立つ中心となって運営する」の意味
また、芸術や文化的活動の中心となって主導するという意味合いもあります。
「司る」は抽象的・広範で、包括的な管理や支配といったニュアンスですが、「主宰する」は具体的な活動やプロジェクトを運営・指揮するといったニュアンスで用いられる言葉です。
「主宰する」は、特に文化的・芸術的な場面で使われることの多いといえるでしょう。
例文
彼は会社全体の社内イベントを主宰する重要なポジションに就いている。
⑥運営する
運営する＝「組織や事業を管理し、機能が発揮できるように運用していくこと」の意味
「司る」は抽象的・包括的な管理のニュアンスですが、「運営する」は具体的な組織や仕組みを実際に回していく場面、実務的なニュアンスが強い言葉です。
ビジネスシーンで用いられるフォーマルな言葉といえます。
例文
彼は会社全体を運営する立場にいます。
⑦管理する
管理する＝「権限をもって業務や物事の進行をコントロールし、全体を取り仕切ること」の意味
「司る」はより上位の立場や包括的な視点というニュアンスで、「管理する」は細部の運営や具体的な作業などが焦点になる言葉です。
この言葉は健康管理といった日常の場面でも使われることがありますが、どちらかといえばフォーマル寄りな言葉といえるでしょう。
例文
彼は、会社全体の運営を管理する立場に立っている。
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⑧指揮する
指揮する＝「物事や人々がまとまって動くように、人の上に立って指示を与えること」の意味
合唱や合奏などの演奏を統率するという意味も持っています。
「司る」は広い範囲で抽象的な概念を示しますが、「指揮する」は実務的かつ具体的な行動の指示にフォーカスする場合に用いられやすい言葉です。
ビジネスシーンでは、リーダーが具体的な指示や統率を行うような場面でよく使われますね。
例文
彼は会社全体の運営をするため各部門を指揮する重要なポジションに就いている。
⑨担う
担う＝「自分の責任として引き受ける」の意味
「担う」には物事を推し進めるという意味もあります。
また、物を肩に支え持って運ぶという場合にも用いられる言葉です。
多くの場合、具体的に役割や物事を実行するというニュアンスで用いられるといえます。
職務などビジネスシーンで用いられることの多い、ややフォーマルな言葉といえるでしょう。
例文
彼は会社全体の運営を担う重要なポジションに就いている。
⑩役割を果たす
役割を果たす＝「与えられた役割や任務を最後までやり遂げる」の意味
「役割を果たす」には、期待される役目をきちんと遂行するという意味合いもあります。
「司る」は権威的で包括的なニュアンスですが、「役割を果たす」は実務的で個人の行動に焦点を当てるような場合に使われる言葉です。
具体的な責任や任務を指す場合など、ややフォーマル寄りなシーンで用いられます。
例文
彼は会社全体の運営において重要な役割を果たすポジションに就いている。
司るの”カジュアル”な言い換え・類語！
司るのカジュアルな言い換え語、類語を紹介します。
ビジネスシーンやレポートで使うのには向いていませんが、親しみやすい表現に言い換える時に役立ちます。
⑪引き受ける
引き受ける＝「自分が物事の責任を持って受け持つ」の意味
「引き受ける」には、あとを受け続くや保証するという意味も持っている言葉です。
「司る」が広範囲で抽象的なニュアンスで用いられるのに比べて、「引き受ける」は具体的なタスクや業務を示すニュアンスで用いられます。
自分から依頼や役割を受け入れ、責任を負うことを表現する汎用性の高い言葉でしょう。
例文
彼は新たな会社のマーケティング部門を担当しており、その責任を引き受ける重要なポジションに就いている。
⑫仕切る
仕切る＝「物事の進行や運営を取りまとめること」の意味
「仕切る」は物理的に区切るという意味もあり、具体的な場面で用いられる言葉です。
実務的な進行や運営を表す際に用いられることが多く、フォーマルでも使用されますが、ややカジュアル寄りの言葉といえます。
例文
彼は会社全体の運営を仕切っている重要なポジションにいる。
⑬受け持つ
受け持つ＝「自分の仕事や任務として担当する」の意味
「受け持つ」には、ある範囲の責任を引き受ける意味もあります。
「司る」よりも特定分野や限定された範囲の責任を表す言葉です。
カジュアルにもフォーマルにもでも使えるニュートラルな表現といえるでしょう。
例文
彼は会社の新人研修を受け持つ役割を担っているよ。
⑭責任を持つ
責任を持つ＝「ある物事について義務や責任を持つ」の意味
「司る」は統括や管理するというイメージですが、「責任を持つ」はある事柄についての責任感や義務を果たすという印象が強いといえます。
フォーマルな場面でもカジュアルな場面も用いられる言葉です。
例文
彼は会社全体の運営を責任を持って担当しているよ。
⑮役割を持つ
役割を持つ＝「任務や責任が割り当てられている状態」の意味
この言葉は、特定の役割が割り当てられていることを表します。
カジュアルなシーンでもビジネスシーンでも用いられる言葉です。
例文
彼は会社全体の運営において重要な役割を持つポジションに就いている。
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